現在、時短勤務をしている江崎です。

今回は「女性医師の働き方」というお題で書かせていただきます。

 

女性医師がキャリアプランを考える際、ライフプランについても並行して考える必要があるとかと思います。

私の場合、当時の交際相手(現在の夫)と結婚についての話が出た際に

「今後のライフワークバランスはどうするの？」と尋ねられ、考えるきっかけとなりました。

(添付画像は夫へのプレゼンの一部)。

そして現在の私の考える理想の職場として、妊娠・出産もしながら臨床に穴を開けず、持続可能な働き方ができ、さらに臨床能力を養える施設を探している際、安宅部長から時短勤務も可能であるとお返事をいただき、本年4月から週休4日として勤務しています。

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

 

実際に勤務してみると、上司や同僚には子育て世代も多く、子供の送り迎えや急な欠勤にも寛容で、かといって単身者に過度なしわ寄せがくるようなこともありません。

私は近い将来、出産・育児を希望していますが、妊娠中や子育て中の働き方として「15時までの時短勤務」や「データ収集・統計解析」など勤務時間を調整しやすい仕事内容も提案頂いています。

このような勤務形態を認めていただいている安宅部長を始め、職場の皆さん、そして夫には大変感謝しております。

 

当院集中治療部はみなさんのキャリアプラン、ライフプランの両立を目指せる職場です。

理想の職場を一緒に作っていきませんか？